Recruiting Process
꿈을 이뤄나가는 과정에서 서로 열정을 공유할 수 있는 사람들을 만날 수 있는 곳, 바로 그곳이 YMCG이며 그 일원이 될 수 있는 특권은 당신의 지원에서 시작됩니다.
2024 Fall Recruitment Overview
Timeline
Process | Roadshow | Application | Fit Interview | Case Interview | OT |
Date | 8/25 (일) 20:00 | 8/26 (월) 19:00 | 8/28 (수) - 8/29 (목) | 8/31 (토) | 9/1 (일) 15:00 |
Announcement | - | 8/27 (화) 합격자 개별 통보 | 8/29 (목) 합격자 개별 통보 | 8/31 (토) 합격자 개별 통보 | - |
Notes | 리크루팅 온라인 설명회 | 파일명: 영문이름_전화번호 (e.g. name_01012345678.docx) | 소요시간: 15 분 진행: 액팅 회원 | 소요시간: 30 분 진행: YMCG 알럼나이 | 대면 필수 참석 (비대면 불가) |
Process
Roadshow (Online)
YMCG에 대한 지원자들의 이해를 돕기 위해 매 학기 지원서 접수 마감 전 설명회를 진행합니다.
설명회에 참석하시면 YMCG가 어떤 조직이며, 무슨 활동을 하는지에 대해 구체적인 정보를 접하실 수 있습니다. 또한 다양한 커리어를 거쳐 각계각층으로 진출한 알럼나이 선배님들을 만나볼 수 있으며, YMCG를 거친 학회원들이 어떤 성과를 얻고 어떤 커리어를 쌓아가는지 알아갈 수 있습니다.
지원을 고려하고 계시는 분들은 현재 활동 중인 액팅 회원들과 해당 학기 리크루팅 및 학회에 관련된 질의응답을 통해 YMCG에 대한 실질적인 정보를 얻어가실 수 있습니다.
Application
지원서는 지원자님이 지금까지 성장해 온 궤적, 앞으로의 인생과 커리어에 YMCG가 어떤 영향을 줄 수 있는지를 설명하는 문서입니다. 따라서 YMCG에 지원한 동기와 본인만의 명확한 비전, 그리고 본인에 대해 잘 설명할 수 있는 이야기를 적어주시면 됩니다.
- Resume와 Essay는 한글 또는 영문으로 작성할 수 있습니다.
- Resume: 반드시 본 페이지에 게재된 양식에 따라 간결하게 작성해 주세요.
- Essay: 문항당 정해진 분량 이내로 작성하되, 질문에 대해 자세하게 서술해 주세요.
Fit Interview (In-person)
Fit Interview는 보내주신 지원서를 바탕으로 진행하는 짧은 인터뷰입니다. 해당 단계에서 저희는 지원서에 기반한 질문을 통해 이야기를 나누며 서류만으로는 알기 힘든 지원자님의 다양한 모습과 더 자세한 생각에 대해 알아보고자 합니다. 같은 학생인 학회원들이 진행하는 인터뷰인 만큼 지원자를 평가하는 자리가 아닌, 함께 활동하고 싶은 사람인지를 판단하는 자리라고 생각하고 편안하게 참여해 주시면 됩니다.
- Fit Interview는 현 액팅 회원으로 구성된 면접관 3명과 지원자 1명으로 진행됩니다.
- Fit Interview는 대면으로 진행되며, 약 15분 정도 소요됩니다.
Case Interview (In-person)
지원자님의 사고방식과 역량이 YMCG에 적합한지에 대해 알아보고자 하는 단계입니다. 따라서 지원자님의 역량을 보다 객관적, 심층적으로 파악하고자 현업에 계신 알럼나이 선배님들께서 Case Interview를 진행합니다. 면접을 위한 비즈니스 케이스는 매학기 선배님들께서 출제하여 면접을 진행하고 있습니다.
- Case Interview는 YMCG 알럼나이가 참석한 다대일 면접으로 진행됩니다.
- Case Interview는 대면으로 진행되며, 약 30분 정도 소요됩니다.
- 비즈니스 케이스 예시:
- 신촌에 있는 카페의 수익성이 나빠지고 있습니다. 어떻게 개선할 수 있을까요?
- 배달의 민족이 새로운 국가에 진출하려고 합니다. 어디로 진출해야 할까요?
Useful Tips
Case Interview는 주어진 비즈니스 케이스에 대한 본인만의 해결책을 제시하는 인터뷰입니다. 해당 단계는 지원자 여러분의 논리적 사고에 기반한 기초적인 문제해결 능력과 소통방식이 YMCG 활동에 적합한지 보다 심층적으로 확인합니다. 비즈니스 케이스에는 정해진 답이 없는 만큼 지원자 여러분은 질문을 통해 얻은 정보를 바탕으로 논리적인 결론을 도출해 주시면 됩니다.
Case Interview는 일반적으로 포괄적인 질문이 주어지면 지원자님의 적극적인 질문과 면접관들과의 상호작용을 통해 조건 및 상황을 파악하며 주도적으로 문제를 풀어나가시면 됩니다. 해당 질문의 배경과 조건에 대해 질문하시고 본인의 생각을 면접관과 소통하시면서 주어진 질문을 해결할 수 있는 논리적인 답을 도출하시면 됩니다. 이 과정에서 주어진 질문을 명확하게 본인만의 이해도로 점검하고, 조건을 설정하여 문제를 구조적으로 풀어나가시는 것을 중점적으로 면접이 진행됩니다.
OT (In-person)
리크루팅 과정을 거쳐 선발된 신입 회원들과 한 학기 활동을 함께할 Cabinet 및 액팅 회원들이 대면하는 첫 정규 세션입니다. OT 간에는 한 학기의 일정을 공유하고, 활동 간 준수해야 할 회칙을 설명드립니다. 이후 신입 액팅 회원과 기존 액팅 회원의 간단한 자기소개 시간을 가진 뒤, 한 학기 간 신입 액팅 회원 분들의 활동을 가까이서 지원할 기존 액팅 회원을 1:1로 매칭합니다. OT를 통해 신입 액팅 회원과 YMCG가 서로를 알아가게 되며 본격적인 한 학기의 시작을 준비합니다.