Governance



조직의 구조와 운영에 관한 임무와 책임을 명확히 규정하고 이를 준수함으로써, 조직의 지속 가능한 성장을 도모합니다.




Organizational Structure


Cabinet

CEO

Chief Executive Officer


대외적으로 학회를 대표하며, 학회의 전체 운영을 통솔하고 중·장기적인 방향성을 수립합니다.

CKO

Chief Knowledge Officer


학회의 지식 관리 및 학습 활동을 총괄하며, 세션을 기획하고 관리하여 액팅 회원들의 학습 성과의 제고를 도모합니다.

COO

Chief Operating Officer


학회의 운영을 담당하는 임원으로서 학회의 재정과 출결, 장소 대관 등 일상적인 운영 상태를 기록하고 각종 행사의 시행을 총괄합니다.


C-Level

CCO

Chief Communication Officer


학회의 대외 커뮤니케이션과 브랜딩을 담당하는 임원으로서, 웹사이트와 소셜미디어 계정을 관리하고 공식 홍보 콘텐츠를 제작합니다.

CRO

Chief Relationship Officer



학회 내부의 관계를 관리하는 임원으로서, 학회 내 액팅 멤버, 알럼나이 간의 관계를 구축하고 관리하며 내부 소통을 원활하게 유지합니다.

CHO

Chief Human Resources Officer


학회의 인적 자원의 관리를 총괄하는 임원으로서, 신입 회원 모집 과정의 준비와 운영을 주도하며 및 인사 관련 체계를 마련하고 운영합니다.


Regulations


1.  2학기 필수 활동 체계

  • YMCG는 모든 회원이 2개 학기 동안 활동해야 하는 체계로 운영됩니다.

2.  입회 및 수료 조건

  • 입회: 신규 회원은 연세대학교 재적 중인 학부생 및 대학원생 중 2개 학기 이상 활동이 가능한 사람을 대상으로 모집하며, 서류 전형과 2회 이상의 면접 전형을 통해 선발됩니다. 선발된 신규 회원은 향후 2개 학기 동안 정규 활동에 참여해야 합니다.
  • 수료: 모든 회원은 2개 학기 동안 세션 등 학회 활동에 성실히 참여한 경우 회칙에 의거하여 수료 여부가 결정되며 알럼나이로서의 자격을 갖게 됩니다.

Notice

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